KYMCO 1 2 3 4 5 5 前往頁尾 返回列表 訂閱文章 我要回覆 小小挖土機 45分 樓主 [分享] 大地名流心得+馬力機測試 2023-05-02 16:02 40007 18 收藏 回覆 分享 引言 感謝版大! 開箱心得很多我就不贅述了簡單分享三個點就好 1.動力好: 當然動力好也不是說可以跟跑旅跑車那種比 只是對於"買菜車"來說出乎意料的好,也是因為這樣才上馬力機的 (看到後面八 簡單來說就是需要的時候很夠用EX:地下停車場的上坡、看夜景的時候、胖學長要求雙載的時候 2.空間 買菜車的優點就是空間了,前座的掛鉤,車廂夠大 官方是說兩頂3/4 我目前是R帽+瓜皮 3.避震 雖然不是雙避震 但這一隻沒有偷料至少不會有接地氣的感覺
如果你想了解更多背單字的小技巧,你可以參考這一篇:超級金魚腦也適用的16個背單字小技巧,讓你輕鬆背單字 (下) 如果你希望了解更多提升英文能力,同時加強托福實力的話,你可以參考這一套課程:托福1對1輔導實力養成課程. 如果你希望和AI進行日常英文 ...
2023/05/17 16:23 字體放大 網友熱議10大招財小物網路聲量排行榜,依序為發財金、錢母、招財貓、水晶、聚寶盆、貔貅、招財手鍊、發財水、元寶、鹽燈。 到底怎麼使用才正確呢? 讓命理專家小孟老師來解答。 10大招財小物正確用法 ①發財金 逢年過節各大廟宇會發放發財金,主要具有招財的效果,讓小錢滾大錢,建議將發財金放在紅包內,再與存摺放在一起,49天之後記得存到銀行,就能發揮最大的招財威力。 看更多: 發財水、發財金「這樣做」才會帶財! ②錢母 向神明用大錢換小錢的錢母,主要用途是生錢,建議放置在家中客廳,最好是放在L型的角落,象徵聚財。 如果是老闆、企業主,更建議將錢母放在保險箱內;業務工作者則可以將錢母放在市內電話的下方,或是辦公桌上,保佑業績長紅。 ③招財貓
洗頭水推薦|市面上洗頭水產品琳瑯滿目,一般分為防脱髮、去頭皮、修護、鎖色等類型,究竟邊款洗頭水最適合自己?今次為大家整合14款5星消委會洗頭水推薦,以及大家應留意的洗頭水成分,減少因洗頭水而造成的不良影響!
(示意圖/Getty Images) 電氣起火頻率最高 謹記「五不一沒有」 內政部消防署統計 ,建築火災中,以電氣起火占最多數。 消防署特別叮嚀 ,電氣火災不可用水滅火,應準備乾粉滅火器,以利初期滅火。 如果發生家中電燈突然變暗、閃爍、燒毀,或者摸到發熱的電線,甚至聞到燃燒臭味,便有可能是電線過載、接線鬆脫、電壓異常或插座接觸不良的徵兆。...
買房必知的3個「好」風水房屋方位: 以風水來說上,大門主導了一家的氣場,是住宅對外最重要的通道守護,大多購屋族在賞屋時會疑惑房屋座向是以「自家大門方位」還是「該棟大樓大門方位」為方位為基準? 簡單來說,房屋座向是以自家門戶為主要參考基準。 以下就分享常見三種優質方位: 東南向:屋主風生水起,事事順利! 大門向南:自古以來南方代表權力」,所以,大門向南方,要保持清潔明亮,對於個人的名譽有加分效果。 大門向西:也是代表財運豐收的方位,可以在大門上增加金色物品,能達到更強化財運的效果喔。 破解5大NG風水煞氣的關鍵方法: 居家常見風水Q&A: Q:如何簡單裝修居家設計,打造出陽光、空氣、水的優質風水?
原PO在臉書社團「爆廢公社」發文表示,他在修剪陰毛時不小心剪得太短,下體處因此持續發癢,讓他整晚都睡不著覺,只好上網尋求幫助,「可以告訴我白虎怎麼撐過這個蜜月期的啊…?」 對此,許多人紛紛回應「要擦乳液,癢的話千萬不要抓喲!...
木鱉果為台灣、中國大陸南部、印度及東南亞的原生種植物,在台灣多分布於平地與低海拔森林,其嫩莖、未熟綠色果實、果實外層的假種皮全部皆可食用。 台灣原住民的阿美族、卑南族和排灣族便常將木鱉果的青果用來煮湯或火炒後食用。 台灣農民過去栽種的木鱉果都以東南亞品種為主,,不過,台灣農業改良技術強大,臺東農改場在2020年推出台灣第一個原生種木鱉果,名為「臺東1號」,果實成熟僅須59天,產量較越南、泰國品種木鱉果整整高出一倍,且風味也比東南亞品種更加鮮甜,市場接受度也可望提升。 木鱉果功效多「茄紅素排名No1」比番茄多70倍! 木鱉果的營養成分豐富,其中又以茄紅素(lycopene)最為突出。 依據美國農業部(USDA)研究,木鱉果假種皮(果實外皮)的茄紅素含量為番茄70倍以上,位居植物界第一名!
1.一般病假: 未住院者,1年內合計不得超過30日。 2.住院: 2年內合計不得超過1年。 3.一般病假與住院傷病假,2年內合計不得超過1年: 病假1年內未超過30日部分,工資折半發給,也就是給予半薪,至於超過30日門檻後,則無薪;若是領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,則由雇主補足之。 請病假規定與程序 另外,請病假規定的實際程序上,大家最困惑的無非就是,「到底要不要附上診斷書? 」 其實,就《勞基法》第10條:「勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。 但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續。 辦理請假手續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件」。 簡單來說,無論是事前或是事後補請病假,一旦勞工符合請假條件,原則上雇主都不得拒絕給假。
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